売上はスタッフが入り初月で2倍になりました!【治療院の學校:クライアントの声】

治療院仕組み化経営

栗田先生 三重県四日市市 整体院
スタッフさんが入り売上が2倍にアップ

(自己紹介をお願いします)

三重県四日市でむぎわら整体院を経営している栗田智弘と申します。スタッフは施術スタッフ1人、僕入れて2人と受付1人です。

(開業して何年でしょうか?)

4年半ぐらいです。

(治療院の學校に参加する前の課題を教えてください。)

患者さんのリピートとかは良いのですが、やはり売り上げの数字としてはやはり経営するのには難しいし、今後もやっぱり伸びる見込みがないという状態でした。

(治療院の學校に参加されていかがでしたか?)

治療院の學校に参加させてもらって、入った時にスタッフがちょうど入ったのと、あと完全自費に移行する時期というので、すごく不安で上手くできるのかなというところだったのですが、

仕組み化とかマニュアル化というものを教えて頂いて、かなり順調にスムーズに売り上げとかスタッフ教育ができたかなと思います。

(なぜ、保険から実費に移行しようと考えましたか?)

保険というものから縁を切りたいという気持ちがすごく高くて、今までは保険+自費というのでさせて頂いていたんですけど、もう自費でいけるかなというちょっと期待もあったので、思い切って自費に移行しようと思いました。

(入学後、具体的にどのような成果がでましたか?)

治療院の學校に参加して、私以外に初めてスタッフが入ったのですが、いろいろ教えて頂いて売り上げの方も初月でも2倍ぐらいになりました。

(スタッフ教育を学び、どのような結果がでましたか?)

スタッフが入って、今まででしたらあまり期待せずにゆっくり成果が出ればいいかなと言う風な感覚的な行動でしたけど、治療院の學校に入って、仕組み化であったりマニュアル、

チラシの作り方であったり撒き方であったりというのを教えて頂いて、それをスタッフと一緒に行動した結果、想像以上というか期待以上の結果を出すことができました。

(今後の展望をお聞かせください。)

今後はスタッフを増やしていきたいという、そして私ももう少し現場から離れて裏方にまわってスタッフとかが笑顔でやり甲斐のあるような院作り、会社作りをしていきたいと思います。

(治療院の學校はどのような方におすすめですか?)

スタッフを入れたいんだけど不安に思っている方だったり、今までスタッフ教育とかに上手くいっていない方にはすごく親身になってくれるので、

すごく成果も出易いのでおすすめしたいと思います。おすすめしない方は、変化したいという想い、覚悟がない方はちょっと辞めておいた方が良いと思います。 

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