第1話：新人スタッフが売上120万円を達成するロードマップ
治療院の學校を運営しております小樋将太郎と申します。
今回私が運営する治療院の學校7期が開催にあたり、その内容や、特典動画を用意していますので、ぜひご覧になっていただきたいと思います。
まず治療院の學校とはどういったものなのか、小樋将太郎とはどういう人なのかというところをお伝えしたいと思います。
私は現在36歳で、23歳の時広島で鍼灸整骨院を開業しました。現在は広島、東京、福岡で、店舗運営をしながら、毎年3院ぐらいのペースで店舗展開をしている状況です。
私が治療院を運営、展開していく中で私自身スタッフ教育に悩んだり、集客リピートに悩んだりしました。
そして現在その様なことを悩んで解決してきた方法を27歳の頃からコンサルタントとして、全国の先生方にお伝えしています。
1店舗から始まったクライアントさんたちが現在は3店舗5店舗、多い方では10店舗や30店舗など、海外まで出店する様になり、クライアントさんがどんどん成果を出していってくださっています。
治療院の學校はクライアントさんがどのようにそういった成果を出したのか、その治療院の仕組みや教育方法、集客リピートなどを詳しくお伝えしているものになります。
今回の治療院の學校の7期は特に、新人スタッフさんや中堅スタッフさんの生産性にフォーカスした「スタッフ教育」という内容になっています。
したがって今回治療院の學校の7期の特典動画は『①スタッフ採用の前に準備すること』や『②必要な集客人数とその対策』
そして『③リピート率アップに必要な４つの自信』さらに『④新人スタッフさんへの教育方法』『⑤自発的なスタッフさんを育てる関わり方』そして『⑥店舗展開』へという内容になります。
これらをしっかり学んでいただければ、かなりスタッフ教育や、スタッフさんの生産性は上がるのではないかという内容の動画を用意しております。
その為にまずは治療院の學校とは、どう言うものなのか、こういう内容のものを教えてくれるんだ。
ということを知っていただき、そして治療院の學校に興味を持っていただければ幸いです。是非この６つの特典を見ていただき、ご自身の治療院に役立てて頂きたいです。今回はよろしくお願いします。
それでは早速始めていきます。よろしくお願いします。