２月２４日（土）
（１）１４：００〜 定員：１５名 ⇒ 残り５名
（２）１７：００〜 定員：１５名 ⇒ 残り４名
３月５日（月）
（１）１４：００〜 定員：１５名 ⇒ 残り５名
（２）１７：００〜 定員：１５名 ⇒ 残り６名
治療院経営の仕組み化に興味のある方へ
これから、あなたが経営している治療院の経営を仕組み化するお手伝いをさせてください。もしご興味があるなら、このままこのメッセージを読み続けて下さい、今スグに。私からのこのご提案は、お席が埋まるまでです。例外も延長もありません。
これを思いついたのは、私が昨年主宰した、スタッフを雇っている治療院経営者の為の「治療院の學校」（残念ながらあなたは参加しませんでしたが、25社45名の方がご参加されました）の最終回の懇親会で、でした…どうしてかというと、多くの方が私と話している時に「本当に良いセミナーでした」とか心から仰ってくださったからです。なぜそんなに喜んでいただいたか、理由を説明します。
私からのご提案はとてもとてもシンプルです。治療院の學校のプレセミナーに5,000円（税込）でご参加しませんか？このセミナーには、あなたの院のスタッフさんをお一人まで無料でご参加いただくことが可能です。もちろん、治療院の學校でお伝えする内容の一部をご説明します。それだけでも充分あなたの院は様変わりすると思います。もしそれら全てを見た上で、「治療院の學校で自分の治療院を仕組み化したい」と全く思わないのであれば、それはそれで結構です。プレセミナーで学んだことだけで、あなたの院に戻って仕組み化を始めてみて下さい。私がお話ししたノウハウや方法論は全て「無料ギフト」として差し上げます。
この話をしている時、治療院の學校の運営を手伝ってくれている中村さんは、私のことを心配したような目で見ていました。「皆さん、プレセミナーにだけ参加して、ノウハウだけ手にして、治療院の學校の本講座には参加しないですよ。もっとひどいなら、参加の申込みだけして、当日は来ないかもしれませんよ」と言っています。そんなことをする、非道徳的で、無知な人もいるとは思います。悲しいことです。しかし、私が今までにまとめた中で最高の治療院の學校の重要なノウハウの一部をあなたが見逃さないようにするためなら、そんなのは本当に小さな代償です。（あなたは、治療院の學校に参加していないので、すでに一度、この素晴らしいプログラムを見逃していることになります。ですから、ここでご紹介する「治療院の學校」に参加するタイミングを見逃さないで下さい）。そう考えて、あなたにこのメッセージをお届けしているのです。でも、これは人数制限のご提案です。
まだまだあります。
ただでさえ忙しいあなたに、ただご参加頂くだけというのは忍びないので、このプレセミナーにご参加頂いた方限定の特別ミニセミナーも開催します。
人事の重要性は会社の経営において非常に軽視されています。ほとんどの人は「ウェブマーケティング」、「リピート施策」、もしくは目新しい技術などの派手な施策ばかり注目しています。その気持ちも分からなくはないです。確かにマーケティングがうまくいくことによってあなたの院の経営に与える影響は計り知れません。でも、それと同じくらい重要なのがこの「人事」です。
人事評価制度と言うと、一見非常に地味に見えるかもしれませんが、ここがうまくいかないと、あなたがどんなことを外部で学んでこようとも、スタッフさん達のモチベーションは上がらず、あなたの言うことに対して「そうなんですね～」と中途半端な気持ちで向き合って、あなたが現場を離れることはできません。数いる戦国大名の中でも「戦国最強」とも言われる武田信玄はこのような言葉を遺しています。「人は城、人は石垣、人は堀」つまり、「人材は、石垣や城と同じくらい、戦いの勝負を左右するくらい重要だ」ということです。こういった言葉は、同じく、松下電器産業（現パナソニック）創業者の松下幸之助氏も、「事業は人なり」とも言っています。あなたの院にいるスタッフさんは大切な人材です。彼らの力を引き出すためにも、ぜひこの人事評価制度を活用して下さい。
また、同じく「人事」で重要なのが「採用」です。Apple社の創業者スティーブ・ジョブズは、以下のような言葉を遺しています。
「かつて私は、ひとりの優秀な人材は、凡庸な社員2人分に匹敵すると考えていた。だが今は、50人分にも匹敵すると思っている。私は仕事の4分の1の時間を、人材集めに費やしている。」
一説によると、もしあなたの院と新しく入社したスタッフさんがマッチせずに3ヶ月で退職してしまった場合、その損失は1人あたり126万円になると言います。もちろん、その損失はお金だけではなく、あなたや先輩スタッフさん達がかけた新人スタッフさんへの教育の時間も別にありますし、ガッカリする時の心労などはどれだけのものでしょうか。
そうならないように、このボーナスセミナーでは、面接時に大切な３つのこともお伝えしたいと思います。さらに、実際にご参加頂いた方には、当日、私の院で実際に使っている面接シートも差し上げます。ぜひあなたの院で新たにスタッフさんを採用する際にご活用下さい。
さて、私はここまであなたにご説明をしてきましたが、私にできることは以上です。あなたの治療院を次のステージに進めるか、その為の第一歩として、この治療院の學校プレセミナーにご参加されるかどうかはアナタ次第です。このプレセミナーへのご参加はリスクゼロです。ここまでこのメッセージを読まれてきたわけですから、あなたがあなたの治療院経営の仕組み化に真剣にお考えであることは分かっています。あとは行動するだけです。
今すぐ下の申込ボタンをクリックしてあなたのお席を確保して下さい。このチャンスをお見逃しなく。あなたと会場でお会い出来るのを楽しみにしています。
２月２４日（土）
（１）１４：００〜 定員：１５名 ⇒ 残り５名
（２）１７：００〜 定員：１５名 ⇒ 残り４名
３月５日（月）
（１）１４：００〜 定員：１５名 ⇒ 残り５名
（２）１７：００〜 定員：１５名 ⇒ 残り６名
追伸：
今までと同じやり方で治療院経営を続けていても、今までと同じ結果しか出ないでしょう。今回、ご提供するのは、あなたに治療院経営仕組み化の扉を開く、簡単でリスクゼロの方法です。あなたと似たような状況にいらっしゃった方が、ご本人も疑いながらも実践することで、信じられないような成果を出したメソッドです。ぜひその一歩目を一緒に踏み出しましょう。