第１部：理念・集客
0:00～1:33:39
第２部：リピート
1:33:39～2:19:12
第３部：人材の確保と教育
2:19:12～3:16:24
第４部：治療院の學校へのご案内
3:16:24～3:31:49
6月から毎月第２日曜日に東京で全６回に分けて 治療院の學校の第5期が開催されます。以下にその内容と日程、申し込み方法についてお伝えしていきます。
カリキュラム要項
第１回目 ６月１３日（日曜日）１３時〜１８時
【理念の作成と浸透方法・集客の基本と実践】
この１回目では院の理念を確立し、院の方向性を明確にします。 そして集客の基礎を学び、現在の集客人数の１・５倍〜２倍の成果を上げて頂きます。
第２回目 ７月１１日（日曜日）１３時〜１８時
【オンライン集客の実践方法】
今の治療院業界でどのようなHPやMEOを作成すれば 集客の質と人数を最大化できるのか、詳しくお伝えしていきます。 スタッフさん一人あたり１５〜２０人の新規集客が行える仕組みを構築します。
第３回目 ８月８日（日曜日）１３時〜１８時
【問診・リピート対策】
２回目のリピート率８０% ８回目までのリピート率を６０%にする流れを構築します。
新規を追い求めるのではなく、いかに患者さんが先生の院に喜んで通ってもらえるかの仕組みを構築していきます。 これができて初めて院の売上が継続的に上昇していきます。
第４回目 ９月１２日 （日曜日）１３時〜１８時
【単価設定と値上げの方法】
いくら稼働率が高くても単価が安ければ売上は上がりません。 最低でも分単価２００円〜３００円にする方法やマインド構成 値上げのタイミングなど細かく行っていきます。
院によって価格の見せ方は変わってきます。 初回設定金額や２回目以降の金額の決め方も存在しますので その辺りも詳しくお伝えしていきます。
第５回目 １０月１０日（日曜日）１３時〜１８時
【スタッフ雇用とスタッフ教育・コミュニケーション】
正しいスタッフ雇用の考え方と具体的な採用メッセージの作り方の習得。 実際にどのような面接をすれば、あなたの院にあった人材を 見抜くことができるのかお伝えしていきます。
そして新人スタッフを育てる教育と幹部を育てる教育を学び どのような方が幹部に最適な人材なのかも詳しく勉強していきます。
さらに院内スタッフ・患者さんとのコミュニケーションを学び 院内のコミュニケーションが円滑になる方法を学んで頂き 患者さんとスタッフさんの心をグッと鷲掴みできるような 関係構築の考え方と方法をお伝えして行きます。 これは離職率が格段に下がる内容です。
第６回目 １１月１４日（日曜日）１３時〜１８時
【キャリアアップ制度の構築と職場のルール作り】
スタッフさんは成長を感じ、見える形にしていくことで やりがいを感じて働いて下さいます。
先生の院のキャリアアップの『見える化』を行いスタッフさんが継続して働いてくれる職場を作ります。そして職場で最低限度必要なルールを作り職場環境の整備を行っていきます。
① 以下の資料を２週間以内に提出できる方
１. 基本的な院情報（住所・電話番号・駐車場の有無・アクセス方法など）
２. 院長スタッフさんの自己紹介
３. 患者さんとの２ショット写真（症状ページに最低２枚ずつ）
４. 写真（プロフィール・施術写真・院内・外観・アクセス・駐車場）
５. ビフォー・アフター写真（姿勢・前屈後屈・肩の挙上・膝の屈伸）
６. 推薦文と写真（医師・大学教授・同業者・他業種など） →なければ期間中は貸し出します。
７. メデイア実績（書籍・雑誌・テレビ・ラジオ・セミナー・講演活動）
② 半年間の治療院の學校の開催中のみ使用可能
広告の反応も良く治療院の學校後も使用していきたい場合は、 作成料として４０万円を（税込）頂きます。 また症状別ページの文章も先生ご自身で作成して頂きます。
③ 治療院の學校を在学中は、毎月のサーバー・ドメインなどの 保守管理料（５０００円）は無料。
広告運用費も２５０００円→１５０００円で運用。 （PPC広告の運用のみでSEOには関係なく運用しますので、現在のHPを そのまま使って頂いても影響が出ないように運営します。）
④ 小樋が基本的に厳しくHPの添削をしますので、それに耐えられる方。
（基本優しくお伝えしますが、写真や患者さんの声など徹底的に指導します。） 以上が治療院の學校のHPレンタルサービスです。 この条件にご納得頂けるようであれば、お申し込み下さい。
この治療院の學校の内容を実践することで先生やスタッフさんの一人あたりの生産性は、最低でも今の１５０%以上、上げることができるようになります。 （治療院の學校１期〜４期生の今までの生徒さんの平均値です）
現在一人あたりの売上が６５万円〜７０万円の先生やスタッフさんでも １００万円以上にすることが可能です。
年間にすると、最低でも月に３０万円〜５０万円のアップでしたら ３６０万円〜６００万円もの差が出てきます。
現に私の直営の院で合計１４院、７０人の以上の施術スタッフがいますが一人あたりの月の平均月商が１６５万円です。
ですので１００万円以上を達成することは決して難しくない内容となっています。（実際の受講生の声を参考にして下さい。）
成果＝理念 私は成果が上がれば上がるほど理念の達成になっていると思いますし 理念の達成が数字（成果）に表れてくると思っています。
先生は今までも色々な勉強会や治療技術を学ばれてきたと思いますが 現状をより良くしていくには自分自身がさらに成長していかなければ これからの院の成長は絶対にありません。
言葉が厳しくなりますが 成果を上げる為には、付き合う人を変え、環境を変え、プライドを捨て 真摯に一生懸命取り組まなければなりません。
治療院の學校はその環境を手に入れる最適な場所です。
行動をすれば必ず成果の出る内容になっていますし、何より自分を信じて前に進めるようになる場所です。
このチャンスは経営者として絶対に逃さないで下さい。それだけ胸を張って成長できる素晴らしい環境だと言えます。 一緒に先生の理想とする治療院経営をしていきましょう。
決断するのは先生自身です。 決断が早ければ早い人ほど行動も早く成果を出していきますし 決断が遅ければ遅い人ほど行動も遅く成果は上がりません。
これはどんな世界でも共通していることです。 私が全力でサポートしていきますので素晴らしい結果を手に入れていきましょう！！
■ 理念作成シート
■ 当院のチラシのテンプレート３枚
■ 当院の毎月平均１００人を呼ぶHPのテンプレート
■ 問診の極意資料
■ 患者さんへのステップレター７枚
■ 継続課金導入資料
■ 値上げの極意資料
■ スタッフ面談シート
■ 新卒・中途採用の面接シート
■ 人事評価票（キャリアアップ）
■ 院の数値管理票
■ 治療院ニュースレターの参考資料１２ヶ月分
■ スタッフ教育マニュアル
この１３個の特典を毎回の講義で用意しています。 これだけでも３００万円以上の価値はありますので 参考にして院の仕組みに落とし込んで下さい。
参加できない日は撮影をしておりますので動画にて復習をして下さい。
入学された先生はChatWorkグループにご招待しますので 質問や参考にしたい資料など随時アップしていきます。
必ず結果の出る環境になっていますので心から楽しみにしていて下さい。 それでは６月に会場でお会いしましょう！！
動画をご覧いただきありがとうございます。
治療院の學校に参加を検討されていて、疑問や質問がある方もいらっしゃると思います。
そこで、私との個別面談(お電話・またはzoom)を設けました。
なお、本気で検討をしている方のみお受けいたしますので、面談費用を有料の10,000円(税込)とさせて頂きます。
下記のお申し込みフォームよりお問い合わせいただき、フォーム送信後に決済ページに飛びますので、お支払いをお願い致します。
後日、事務局より日程調整のご連絡をさせて頂きます。